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HDCビジネスレビュー「ブランディングが効果を発揮する成長ステージ」（後編）
2007/12/06配信
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━お世話になっております。ハルデザインコンサルティングです。 最新のビジネス・レビューを掲載いたしましたので、ご紹介させて戴きます。 ==================================================================== ■ ビジネス・レビュー 【経営課題とブランド戦略 vol.9】 「ブランディングが効果を発揮する成長ステージ」（後編） ==================================================================== インターネットの採用活動に異変が起きています。 求人サイトに出しても、応募はたくさん集まるものの、採用したいような 優秀な人材は来ない。これは、一体どうしたことでしょうか。 原因は、求人サイトによる採用手法がコモディティ化してしまい、 もはや選りすぐりの人材を獲得する方法ではなくなっていることが 考えられます。能力に自信のある優れた人材が、誰でも応募できる サイトから、わざわざやって来るはずがありません。 シリーズ最終回は、拡大期のブランディングについてです。 拡大期の企業が、最も悩む課題は、優れた人材の採用と育成です。 このステージでは、事業が順調に拡大している一方で、人材が追いついて 行かない状況が多く見られます。追い風が吹いているにもかかわらず、 優秀な人がいないために絶好のチャンスを逃すようでは、悔しい思いを するばかりです。驚異的に増大する仕事量を効率的に処理し、 同時に増える顧客対応も向上させるという、拡大期特有の神業を行うには、 優れた人材なしには実現できません。拡大期のキーワードは、 まさに優秀な人材の獲得なのです。 コンサルティング大手のマッキンゼー＆カンパニーは、こう言います。 「今日の人材マーケットでは、自分を売り込むのは、会社の方である」 今回は、拡大期のブランディングとして、人材戦略を中心にお話しを したいと思います。 ＞＞続きはこちら http://www.harudesign.com/review/review23.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハルデザインコンサルティング株式会社 TEL 045-941-7074 / FAX 045-941-7762 http://www.harudesign.com/